5月20日-25日，物業(yè)公司集中開展年度人事檔案整理工作，確保新增檔案及時歸檔，完善人事檔案材料的完整性、延續(xù)性。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次檔案整理工作，親自部署，分工明確，安排檔案管理專員負(fù)責(zé)，并抽調(diào)2名業(yè)務(wù)骨干協(xié)助開展工作。
在歸檔前，綜合辦組織工作人員進(jìn)行了檔案管理專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)和觧讀了《文書與檔案管理》、《檔案管理學(xué)簡明教程》的檔案整理章節(jié)及《干部人事檔案工作條例》，為工作人員高質(zhì)量完成此項(xiàng)工作打下了業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)。歸檔中，工作人員共收集新增材料135件，嚴(yán)格按照制度要求逐一審核、查漏補(bǔ)缺，分類整理登記，并及時更新了全員電子索引目錄，如期完成了公司28份人事檔案材料的整理工作。
下一步，公司將在城發(fā)公司檔案室統(tǒng)一安排部署下，開展對新增檔案材料的電子掃描工作。
